【8月5日】一般社員を引き上げる！次世代リーダー育成ファーム

こんな方におすすめ

【経営層必見】一般職と管理職の決定的な違いとは？

組織を牽引する次世代リーダーの育て方

管理職を「外から探す」コストとミスマッチのリスクを負う時代は終わりました。

しかし今、リスクを恐れて「出世したくない」という若手・一般職が多いのも事実です。

実務やスキルは自社のOJTや書籍で教えられても、「出世意欲」や「会社へのロイヤリティ（帰属意識）」を社内だけで育むのは非常に困難です。

本ウェビナーでは、一般職と管理職の決定的な違いを紐解きながら、他業界の仲間という「外部環境」や「成功者の実体験」に触れることで、社員自らが成長と出世の喜びを知り、自社へのロイヤリティを高めていく革新的な育成アプローチを公開します。

大熊憲二

取締役社長識学上席コンサルタント